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近几年，专业硕士报名人数不断增多，人力资源管理作为热门招生专业，为广大从事人事工作的上班族提供了全方位的深造机会，该专业也有免联考在职读类型，很多人不了解，接下来以西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班，给大家介绍下。
人力资源管理硕士介绍
该人力资源管理硕士（MasterinHumanResourceManagement）项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家；带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。
修读方式
该人力资源管理硕士属于在职类型，总学制1.5年，授课形式分为线下面授与线上教学，授课语言主要是中英文授课，英文均配有教传翻译，所以英文基础薄弱的同学也无需担心外教课听不懂的情况。
入读费用
该项目总学费是58000元，包含了1.5年总学制内的学费、注册费，资料费，论文辅导费，报名及注册费是1000元，一共是59000元，再无其他费用，以上费用不包含前往校本部参加毕业典礼差旅费，签证费、食宿费等，若学员自愿前往本校区参加毕业典礼，该费用需自理，去西班牙参加毕业典礼的费用大概是1万左右。
招生院校介绍
武康大学UniversidadCatolicaSanAntonio（简称UCAM），亦名圣安东尼奥天主教大学，成立于1996年，位于西班牙东南部穆尔西亚的一所综合性知名大学。学校占地面积225000平方米，且在马德里、卡塔赫纳拥有两个分校区。基础设施完善，拥有专业的科学实验室。
武康大学不仅在商科方面出色，体育也是武康的特色。在历年的西班牙大学生运动会上，武康大学多次蝉联奖牌榜首位。众多奥运奖牌得主和体育名宿选择在此学习。
主要院系6个、学士学位项目34个、硕士学位项目38个、博士学位项目4个、在校学生人数近20000人、建立合作关系的全球名校210所，其中中国高校占18所。
人力资源管理硕士课程
本课程分为通用课程和专业课程模块，共15门课，顺利完成所有课程修读以及论文即可获颁“人力资源管理硕士”学位证书。
1、通用课程GeneralCourses
领导力Leadership
组织变革OrganizationalChange
企业战略管理StrategicManagementofEnterprise
营销战略MarketingStrategy
财务管理FinancialManagement
组织行为学OrganizationalBehavior
2、专业课程SpecializedCourses
战略人力资源管理StrategicHumanResourceManagement
薪酬与福利管理CompensationandBenefitsManagement
人力资源招聘与测评HRRecruitmentandEvaluation
组织效能与管理OrganizationalEffectivenessandManagement
九型人格Enneagram
人力资源培训与开发HumanResourcesTrainingandDevelopment
劳动关系管理ManagementofLaborRelations
企业文化建设与落地实务ConstructionofEnterpriseCultureandPractice
注：课程内容如有个别调整，以通知为准，学校保留对课程设置及授课老师的调整权。
3、课程评价
（1）黄先生苏州20期学员《薪酬与福利管理》丘教授
课上，老师强调要关注不同等级的薪酬调整策略和福利设计。按照对企业贡献程度，设定不同的调薪幅度和福利，并把不同等级的差距拉大。员工只有达到相应的绩效，才能享受对应的调薪幅度和绩效福利。这样能更好地调动员工的积极性，实现企业利润的更大化。这次可对我有很大的启发，可以现学现用。
（2）刘女士上海22期学员《人力资源管理》李教授
李教授非常敬业，给我们不仅讲解了人力资源管理的基础理论知识，还讲了绩效管理、360度考核法等相关知识，列举了大量贴近大环境的实用性案例，像阿里巴巴的人力资源管理：政委体系。通过精准分析，透彻将理论知识融入其中，这种方式非常好。
（3）陈先生成都11期学员《人力资源培训与开发》王教授
与传统的人力资源课程相比，王老师教学方式创新，讲课风格诙谐，用案例的方式引导我们去思考。都说在华为累死累活，为什么任正非还能留住优秀人才？为什么马云对技术完全不懂却能凝聚人心？课上精彩的理论与案例分析，让我对“选育用留”有了新的认识，大企业的激励机制和企业文化让我震撼。
部分师资介绍
魏教授
同济大学经济与管理学院MBA教授、博导
美国弗吉尼亚大学达顿商学院访问教授
曾在长江商学院和中欧国际工商学院任研究员
刘教授
北京理工大学组织与人力资源管理系系主任、博导
美国加州大学伯克利分校、美国密歇根州立大学访问学者
邹教授
清华大学哲学系副主任，韩国成均馆大学任访问教授
清华大学人文社会科学学院教授
吉林大学研究院哲学博士
于教授
北京大学经济管理学院、清华大学继续教育学院特聘讲师
资深九型人格讲师奇正咨询高级资深培训师
全球九型人格大师海伦．帕尔默亲传弟子
寇教授
清华大学DBA、清华大学继教学院特聘教授
北大、人大、浙大等院校总裁和人力资源总监班特邀讲师
PabloBlesa
西班牙康普顿斯硕士、武康大学博士
在国际关系和合作领域教学实践经验丰富
入读条件
本科学历，要求有三年以上工作经验（人力资源管理行业优先）；
大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验（人力资源管理行业优先）
学员人群
企业公司人力资源部门经理、总监等管理层；人力资源服务机构猎头、职业中介等机构的从业人员；创业者或对人力资源管理感兴趣的人群等。
以上就是西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班的介绍，相信大家对免联考在职读这种类型有了一定了解，该专业硕士在全国18个实体校区进行面授课，报考者若有其他疑问，可前往实体校区了解，相信学成以后，能够有效提升个人能力，值得报读。
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